浙江大自然鞋业有限公司薪酬管理问题探析浙江大自然鞋业有限公司薪酬管理-word文档网

浙江大自然鞋业有限公司薪酬管理问题探析

摘要：浙江大自然鞋业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的内销型现代化制鞋企业。浙江大自然鞋业有限公司创建于1997年，经过十多年的发展，以雄厚的技术实力，过硬的产品质量，完善的售后服务，使企业品牌价值和知名度、美誉度都得到了极大的提升。但浙江大自然鞋业有限公司是家族企业，随着公司的不断发展壮大，薪酬管理出现了一些问题，现总结归纳其问题及其出现的原因，提出相对应的解决对策。

关键词：浙江大自然鞋业有限公司；薪酬管理；问题；对策

浙江大自然鞋业有限公司薪酬管理问题探析1

关键词：浙江大自然鞋业有限公司；薪酬管理；问题；对策1

一、薪酬管理理论概述2

（一）薪酬管理的概念2

（二）薪酬管理目标3

1. 公平性3

2. 有效性3

3. 合法性3

（三）薪酬管理的基本内容3

1. 薪酬体系3

2. 薪酬水平3

3. 薪酬结构4

4. 薪酬形式4

5. 薪酬管理政策4

6. 薪酬系统的运行管理4

（四）薪酬管理的意义4

1.决定着人力资源的合理配置与使用4

2. 直接决定着劳动效率4

3. 直接关系到社会的稳定5

二、浙江大自然鞋业有限公司薪酬管理的现状5

（一）公司简介5

（二）现状调查5

1. 员工的基本情况6

2.工资情况6

3. 是否具有竞争力7

4. 福利与支付时间8

5. 薪酬的透明度8

6. 工资的发放8

7. 第二因素与公平感9

8. 薪酬体系9

（三）结论10

1. 薪酬管理职能定位不明确、管理方法陈旧10

2. 忽视精神激励作用10

3. 绩效薪酬流于形式11

4.薪酬体系不健全11

5. 薪酬分配制度缺乏科学化11

三、完善薪酬管理的对策11

（一）科学评估岗位价值，采用宽带薪酬体系11

（二）加强薪酬的激励作用11

（三）充分发挥绩效考核的作用11

（四）建立科学的考核制度，并将考核制度落实到位14

（五）薪酬发放时间合理化14

参考文献：14

3、您的学历（）15

4、您的工作所属那个类别（）15

5、您的月总收入由什么部分组成（）（多选题）15

6、您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理（）15

7、您目前的薪酬收入属于哪个范围（）15

12. 您认为公司提供的福利必须有哪三项（）16

13. 您认为怎样的收入才能充分反映了您的岗位职责（）16

14. 您认为每月工资的支付时间应定在（）16

15. 您认为保密薪酬好还是透明薪酬好（）16

16. 您知道你身边的同时的收入水平吗（）16

17. 您的工资固定吗？( )16

18. 您所在的单位是根据什么标准发放薪酬的？( )16

19. 在过去的一年中，您认为绩效工资的发放（）16

20. 加班工资的计算方法和法律法规相比（）16

21. 除薪酬外，您觉得什么最重要( )16

22. 您对自己努力付出与回报二者公平性的感受是（）16

23. 您认为公司当前的薪酬体系存在什么问题( )16

24. 您对于公司制定薪酬制度的建议是（）（多选题）16