摘要
随着我国经济发展日益良好，企业的个体也在日益壮大，伴随着企业做大，不可避免的企业员工越来越多，此时企业就要面临怎么能快速、高效管理员工的问题。随着互联网的快速发展，计算机技术的日益成熟，人力资源管理也转向使用网络系统来管理，使企业管理实现了电子化、网络化、无纸化。用计算机技术开发出的人力管理系统既可以提高人力资源管理的效率，减少企业管理人员的重复劳动力，也能体现出企业的现代化、智能化的管理水平。
本人力系统是一个真实的项目，系统开发在公司自主研发出的web在线快速开发平台上。开发使用了B/S模式，前端web页面使用了HTML、CSS、JS、JQUERY等技术来实现，后端基于Rhino 的java script引擎，可简单访问各种java类库，最终使用java语言来实现功能，数据库方面使用了强大的Oracle来存储数据。此人力资源管理系统结合了用户的实际要求和公司的实际情况，划分为：考勤管理、绩效考核管理、人工成本管理三大模块，本文将从系统的设计、实现等方面来对这三个模块进行详细的论述。
关键词 人力资源管理；B/S模式；Oracle数据库；JAVA语言；开源框架
目录
摘要I
第1章 绪论2
1.1系统的目的和意义2
1.2 系统开发平台、数据库及工具2
1.2.1 开发平台简介2
1.2.2 Oracle数据库简介2
1.2.3开发工具2
第2章 系统需求分析与设计3
2.1 需求分析3
2.2 考勤管理3
2.2.1 考勤管理流程图的设计3
2.3 绩效考核管理18
2.3.1 绩效考核流程图的设计18
2.4 人工成本管理19
2.4.1 人工成本流程图的设计19
第3章 数据库设计24
3.1 考勤管理数据表设计24
3.1.1 员工个人信息表-HR_KQ_EMPLOYEEINFO24
3.1.2 中干名单信息表-HR_KQ_MIDDLELISTINFO24
3.1.3 生日短信内容表-HR_KQ_BIRTHDAYCONTENT25
3.1.4 员工余假信息表-HR_KQ_EMPLOYEEVACATION25
3.1.5 员工考勤明细表-HR_KQ_PERSONATTENDANCE26
3.1.6 员工请假信息表-HR_KQ_LEAVEINFO27
3.2 绩效考核管理数据表设计28
3.2.1 参评人员信息表-HR_CHECK_PERSON28
3.2.2 参评部门表-HR_CHECK_DEPARTMENT28
3.2.3 考核结果表-HR_CHECK_RESULT28
3.3 人工成本管理数据表设计29
3.3.1 经办人信息表-HR_SALARY_FILIALEMENDER29
3.3.2 导入配置表-MWF_IMPORT_PROFILE29
3.3.3 导出配置表-MWF_EXPORT_PROFILE30
3.3.4 固薪工资信息表-HR_SALARY_INST30
第4章 系统的界面和功能实现31
4.1 登录界面31
4.2 总首页31
4.3 考勤管理33
4.3.1 角色权限设定33
4.3.2 员工基础信息管理33
4.3.3 员工请休假管理38
4.3.4 考勤表管理43
4.4 绩效考核管理46
4.4.1 角色权限设定46
4.4.2 参评人员信息管理46
4.4.3 参评部门信息管理48
4.4.4 创建文档管理48
4.4.5 绩效考核结果管理51
4.4.6 绩效考核配置管理52
4.5 人工成本考核管理52
4.5.1 角色权限设定52
4.5.2 薪水数据管理53
4.5.3 创建文档管理56
4.5.4 配置管理58
第5章 系统测试63
5.1 测试目的63
5.2 测试过程63
5.2.1 测试数据表63
5.2.2 测试用例表63
第6章 总结65
参考文献66
致谢66
