论恩平市民营企业员工激励机制问题及对策

摘要：激励是现代企业管理的精髓，是人力资源管理中的一项重要内容，管理的过程就是激励的过程。目前，从恩平民营企业来看，其激励机制有待进一步的健全。本文拟对恩平民营企业激励机制作粗浅的探讨。首先探讨了激励的含义及作用，其次分析了恩平民营企业激励机制存在的问题，最后在此基础上提出了完善恩平民营企业激励机制的对策。

关键词：民营企业   激励机制  存在问题   完善   对策

目录

一、激励的含义及作用0

1、关于激励的含义0

2、激励的作用1

二、恩平民营企业激励机制存在的问题1

（一）激励方式单一1

（二）缺乏相应的考核支持1

（三）对人力资本的投入和开发不够1

（四）管理者知识不全面，对激励认识不足2

三、完善恩平民营企业激励机制的对策2

（一）建立多种激励方式2

（二）建立完善的激励考核体系2

（三）加强人力资源的开发培训3

（四）不断提高企业管理者的素质3

参考文献：3