论企业班组人员的培训与开发

[摘 要]本论文主要是对企业班组人员的培训与开发不足，不适应企业变迁的人力资源需求，经过分析存在的问题，采取相应的培训与开发措施，使得企业班组的人员满足企业搬迁扩建投产的人力资源需求。

[关键词]企业班组培训与开发搬迁扩建人力资源需求

目录

一、人员培训与开发的意义1

1、培训与开发的概念1

2、企业发展需要2

3、人员培训与开发的意义2

二、企业班组人员的培训与开发问题发现2

1、企业培训与开发机制不完善2

2、培训与开发不足使得人员的技能水平低2

3、没有培训与开发机会降低人员的积极性2

4、班组人员进行培训与开发不足不适应企业当前的发展2

三、运用多样的培训与开发方式，挖掘人员的潜能，使其适应企业的发展3

1、岗前培训3

（1）安全方面的培训与开发3

（2）技能培训与开发3

2、岗中培训4

3、专项培训4

4、关键岗位培训5

四、结论5

参考文献：6