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| 文档题目： |
湛江市小微企业员工招聘问题研究 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 15:41:35 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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4 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
6698
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湛江市小微企业员工招聘问题研究 [摘 要]小微企业具有吸纳就业人口，增强创新能力，改善民生，推动中国经济持续健康发展等作用，是我国经济组成中不可或缺的重要部分。招聘工作对于任何企业来说都十分重要，在企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，对于小微企业尤其如此。湛江市小微企业在员工招聘方面存在的问题制约着其成长与壮大，致使其发展面临瓶颈期。本文通过对湛江市小微企业员工招聘存在的问题进行调查研究，提出做好员工招聘工作的对策，有助于提高小微企业员工招聘的有效性。 [关键词] 湛江市 小微企业 员工招聘 对策 目录 一．概述1 （一）小微企业的界定1 （二）员工招聘相关理论1 二 . 湛江市小微企业员工招聘面临的主要问题2 三. 湛江市小微企业员工招聘主要问题的原因分析3 四.小微企业员工招聘的对策建议3 五.结束语4
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