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| 文档题目： |
某企业员工绩效考核制度研究 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 15:34:36 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
8 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 某企业员工绩效考核制度研究 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
4021
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摘要 随着全球一体化趋势的逐渐加强,我国企业要想在激烈的市场竞争中生存并发展壮大,加强企业的人力资源管理就显得越发重要。绩效考核是企业管理的重中之重,也是人力资源管理中最为重要和关键的环节,但我国绩效考核成果不佳,需要进一步的改善和提高,绩效考核的研究在人力资源研究中并没有引起充分的重视,对其进行深入的研究非常必要。
关键词：绩效考核企业 员工
目录 1引言4 2 绩效考核的理论5 2.1 绩效及绩效考核定义5 2.2 企业为何要做绩效考核6
3 某企业绩效考核及激励机制现状8 3.1 企业基本概况8 3.2 企业绩效考核概况8 3.3 如何提高绩效考核的对策9
结 论11 致 谢12 参考文献13
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