我国股权激励制度对上市公司的发展与分析

股权激励作为一种对管理层激励的有效方式，在公司激励机制中发挥着重要的作用。本文从股权激励制度开始展开，主要从股权激励制度的现状、实施情况、效果特点等方面分析，并提出上市公司实施股权激励需要解决的几个主要问题及政策建议。希望在逐步的探索中不断完善各项制度，保证激励作用得到合法、有效的发挥。

关键词：股权激励 行权价格 会计与税收制度

目录

一、绪论1

（一）研究目的及意义1

（二）研究现状1

（三）核心概念1

（四）主要方法2

二、我国股权激励制度的发展及现状2

（一）起步探索阶段2

（二）发展完善阶段2

（三）我国股权激励制度的现状3

（四）文献综述3

三、实施股权激励对上市公司的影响4

（一）多数实施股权激励的公司业绩提高4

（二）对上市公司股价的影响5

（三）公司治理结构得到进一步完善5

（四）创业板SZ公司股权激励实施案例析5

4.1 SZ公司实施股权激励的具体方案5

4.2 SZ股权激励实施效果分析13

4.3小结14

四、我国现行股权激励制度存在的问题及分析14

（一）我国现行股权激励制度及其问题14

（二）我国现行股权激励制度问题原因分析16

五、提高我国股权激励有效性的对策与建议17

（一）进一步健全各项法律法规17

（二）采用多种激励工具的组合17

（三）完善考核机制，丰富考核办法17

（四）增加横向比较，设立对照坐标17

六、结语18

参考文献18