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| 文档题目： |
员工满意度影响因素研究 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 15:26:20 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 文档字数： |
5277
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员工满意度影响因素研究
摘要：本文围绕企业员工满意度这一课题展开论述，全文重点分为两个部分，首先从企业激励机制的建立、企业文化建设、以及沟通渠道建设和管理以及企业背景等方面对企业员工满意度影响因素进行了分析，然后针对这些问题，从激励机制建设、文化建设、沟通渠道建设管理等方面，针对提升员工满意度策略提出了相关意见。 关键词：员工满意度；激励；文化；环境
目录 一、引言2 二、员工满意度概述2 三、员工满意度影响因素分析2 （一）激励手段2 （二）工作环境3 （三）工作群体4 （四）企业管理4 四、提高员工满意度策略分析5 （一）实施有效激励5 （二）完善招聘工作5 （三）加强企业文化建设5 （四）加强员工培训5 （五）完善企业管理制度6 （六）加强沟通6 五、结语6 参考文献：7
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