企业员工的培训与开发研究

[摘 要] 中国的经济和社会发展已经逐渐得到了快速的发展，而与经济快速发展形成对比的是社会对于人才的需求越来越强烈。而随着进入新的社会发展时期，企业的培训与开发也显得非常重要，有了良好的企业培训与开发不仅能够给企业带来持续的人才，还能促进企业的良好发展。但是在实际执行的过程中，我们却发现很多企业的培训与开发存在问题，我们在当今社会的背景下，研究企业员工的培训与开发，为企业的培训与开发做出自己的贡献。

[关键词]企业员工 培训与开发 研究

目录

一、绪论1

1、选题背景1

2、目的和意义1

（1）研究的目的1

（2）研究的意义1

3、研究方法1

二、培训与开发概述2

1、培训与开发的概念2

2、 培训与开发的重要性2

三、企业培训与开发存在的问题2

1、培训与开发欠缺科学性2

2、员工培训与开发机制不合理2

3、缺乏规划和指导3

四、企业培训与开发相关问题的对策3

1、完善培训与开发的相关制度3

2、 优化培训机制3

3、加强企业领导的重视4

五、结论4

参考文献4

致谢5