90后新生代农民工的就业现状以及问题分析

[摘要]农民工是随着我国改革开放进程的推进而不断发展壮大起来的群体，在改革开放 30 多年的实践中，他们为我国经济社会和城市的发展不断贡献着自己的力量。近年来，随着农民工年龄的增长，90后新生代农民工这一群体逐渐形成。随着我国城镇化进程的不断推进，老一代农民工已经逐步为90后新生代农民工所取代，90后新生代农民工这一群体已经成为促进我国在新的时期经济发展、社会进步的重要力量。但是，由于各种主客观方面原因的影响，我国90后新生代农民工在城镇就业却面临种种问题，这一群体的就业问题也日益引起我国政府乃至全社会的高度关注。因此，如何解决这一群体的就业问题就显得至关重要。本论文在深入研究我国90后新生代农民工在城镇就业的现状、问题与原因的基础上，经过深入细致的分析，提出解决我国90后新生代农民工就业问题的对策和建议。

[关键词]90后  90后新生代农民工  就业

目录

一、90后新生代农民工就业现状1

二、90后新生代农民工就业存在的问题2

（一）就业存在不平等待遇2

1.就业机会不平等2

2.就业质量较低2

（二）社会保障水平较低2

（三）更容易面临失业困境2

（四）参加职业培训效果不明显3

三、90后新生代农民工就业问题的原因分析3

（一）就业问题的主观原因3

1.90后新生代农民工就业观念不正确3

2.文化技能素质无法满足就业需求3

3.存在城市与农村双重边缘化现象3

（二）就业问题的客观原因4

1.市场对劳动力素质与技能的要求提高4

2.就业引导机制不健全4

四、90后新生代农民工就业状况的改善措施4

（二）引导90后新生代农民工转变就业观念4

1.引导90后新生代农民工对自身进行合理定位4

2.引导90后新生代农民工树立长远的就业观念4

（二）提高90后新生代农民工整体素质4

（三）健全90后新生代农民工就业的社会保障制度5

参考文献:5