沟通对绩效管理的影响研究

[摘 要]在绩效管理中，沟通始终都是核心在贯穿着始终，但许多企业在实施的过程中总是存在忽视沟通的问题，导致绩效管理方面的问题是无止境的。通过探讨沟通对绩效管理的影响以及沟通中存在的问题，提出解决问题的建议、措施，对推进企业的绩效管理具有积极性的作用。

[关键词] 沟通；绩效管理；沟通技巧

目录

一、沟通与绩效管理的相关概述1

（一）绩效沟通的重要性1

（二）沟通对绩效管理的影响2

二、绩效沟通中存在的问题3

（一）管理者对绩效沟通重视不够3

（二）沟通工作缺乏制度保障4

（三）管理者欠缺沟通技巧4

（四）沟通欠缺双向对话与交流4

三、增强绩效沟通有效性的相关建议5

（一）强化绩效沟通理念5

（二）建立科学沟通制度5

（三）提升沟通技巧5

（四）畅通沟通渠道实行双向交流6

结论6

参考文献6