中小企业企业文化建设问题探析 (3)

[摘 要]企业文化是企业发展不可或缺的支撑要素，是现代企业的无形资产，与资本、科技、人力资源、经济规模等硬实力相辅相成，是现代企业管理的重点。良好的企业文化有助于增强员工的凝聚力和创造力，铸造和谐共赢的企业氛围，促进企业长期可持续地发展。本文从中小企业文化建设的作用入手，分析目前中小企业文化建设存在的问题，并提出了相应的对策。

[关键词]中小企业；企业文化；问题；对策分析

目录

一、企业文化的概念2

（一）企业文化的内涵2

（二）企业文化的内容2

二、企业文化对中小企业发展的作用3

（一）企业文化导向作用3

（二）企业文化激励作用3

（三）企业文化约束作用3

（四）企业文化凝聚作用3

三、中小企业文化建设的现状4

（一）中小企业文化建设的各个阶段4

（二）中小企业文化建设的特点4

四、中小企业文化建设中存在的问题4

（一）管理者对企业文化建设缺乏正确的认识4

（二）企业文化建设与企业经营活动缺乏紧密联系4

（三）企业文化核心价值观缺失5

（四）企业文化建设缺乏特色5

（五）企业文化建设与企业发展不协调5

五、提升中小企业文化建设的对策6

（一）提升企业管理者对企业文化的重视6

（二）用企业文化推动经营活动的开展6

（三）树立正确且适用的核心价值观6

（四）企业文化建设要不断创新7

（五）注重企业文化建设长远规划7

六、结束语7

参考文献8