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| 文档题目： |
浅谈人力资源成本与投资决策 |
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| 上传会员： |
panxin002 |
| 提交日期： |
2023-02-27 21:46:32 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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2 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
8315
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摘 要
在市场经济条件下，企业必须重视人力资源成本的研究，强化人力资源成本的核算。通过加强人力资源成本核算并作出合适的人力资源成本投资，可以控制和降低人力资源成本，增加企业竞争力。成本的优势可以通过产品的价格转化为市场优势，目前很多企业对于人力资源成本的核算以及投资意识很薄弱，导致了人力资源核算不准确，同时也无法根据人力资源的核算结果进行合适的人力资源投资，使投资收益最大化。本文立足于人力资源成本的相关理论，对人力资源成本的核算方法、程序进行了分析，并据此提出了如何制定合适的人力资源成本投资决策。
关键词：人力资源成本，核算程序，投资，决策 目 录 第1章 前言1 第2章 人力资源成本概述2 2.1人力资源成本定义2 2.2人力资源成本类别3 2.3人力资源成本的组成部分3 2.4人力资源成本的基本特征3 第3章 人力资源成本核算方法4 3.1人力资源原始成本4 3.2人力资源重置成本6 第4章 人力资源成本投资决策8 4.1人力资源成本投资程序8 4.2人力资源成本投资决策8 第5章 结论11 参考文献12 致 谢13
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