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文档题目: |
外来流动人口对于A市的压力及社会问题 |
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上传会员: |
AH0de16 |
提交日期: |
2023-02-11 19:09:38 |
文档分类: |
人力资源管理 |
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外来流动人口对于A市的压力及社会问题 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
7907
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摘要 中国的国情决定了与其他国家的人口自由迁移现象存在差别,表现出明显的中国特色。 流动人口是指离开户籍所在地的县、市或者直辖区,以工作、生活为目的的异地居住的成年育龄人员。流动人口产生的根本原因,在于个人或群体在社会生活中所必需的义务、活动、物品等在空间上是彼此分离的。目前流动人口的行政管理以公安部门为主,主要抓流动人口的治安问题。劳动和社会保障,卫生,教育,计划生育,社区流动人员和出租屋管理服务站等部门分别管理流动人口的不同方面。由于户籍与教育、医疗、社会保障等挂钩,离开了户籍所在地流动人口的权益得不到保障。本文就流动人口流入A,给A带来问题及压力进行论述,结合中国流动人口的特点,以不同的视觉来看待流动人口所带来的问题。
关键词 外来流动人口 A 户籍 压力
目录 摘要I 一、流动人口概述1 (一)流动人口的概念1 (二)流动人口的发展趋势1 (三)流动人口的产生要素2 1.经济因素2 2.农村剩余的劳动力与城市建设的需求3 二、A流动人口现状4 (一)A流动人口的需求4 (二)A流动人口的问题4 (三)流动人口给A带来的压力5 1.经济结构调整必将是一个长期的过程5 2.经济总量相对较小决定产业结构调整空间有限.5 3.城市化和逆城市化相互交织,加速我市人口被动成长5 4.促进本地人就业任务十分艰巨5 5.城乡结合部地区违法建设问题突出6 三、A流动人口的管理7 (一)加强对A流动人口的登记7 (二)发展A特色产业,增加就业机会7 (三)丰富社区文化活动,增加流动人口归属感7 (四)重视流动人口子女教育问题8 加强流动人口规模条款工作的对策建议8 1.明确思路,规划先行8 2.调整结构,升级产业8 3.规范企业用工行为,促进本地城乡劳动力充分就业8 4.加强城市环境综合治理8 结束语10 参考文献11 致谢
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