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| 文档题目： |
我国企业管理层股权激励问题探 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-03-14 11:54:20 |
| 文档分类： |
会计 |
| 浏览次数： |
12 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 我国企业管理层股权激励问题探 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5059
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上市公司盈余管理存在的问题及改进建议 [摘 要] 盈余管理是二十世纪80 年代兴起的一种管理理论。企业管理人员在会计准则允许的范围之内，为了实现自身效用最大化和企业价值最大化而作出的会计选择，一般称之为盈余管理行为。随着我国证券市场的发展，上市公司数量的日渐增多，股权的逐步分散，利益分配机制的转换，一方面滋生盈余管理行为的土壤日渐丰厚，另一方面上市公司操纵利润的空间也在延伸，因此，在我国上市公司中如何正确应用盈余管理理论，有关各方如何对盈余管理行为实施有效监管成为当前迫切需解决的问题。
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