浅谈企业制度改革的重要性和必要性

浅谈企业制度改革的重要性和必要性

改革是社会发展的原动力，经济在改革中发展，科技在改革中腾飞，教育在改革中前进，社会在改革中实现和谐，企业在改革中生存。谈到企业改革，人们大多想到的是企业管理体制、制度、机制等方面的改革。当然，这些改革成功与否，对企业运行是否健康，是否能够应对市场竟争、赢得发展主动权具有重要意义。但是，有些企业工作制度的改革往往容易被企业管理者忽视或不被重视，导致企业在发展中面临困难甚至走向衰退，如企业统计制度的改革就对就对企业发展尤其重要。

   统计工作在国民经济和社会发展中的作用越来越大，企业统计反映企业生产发展情况、产品质量状况、以及科技开发、经营销售财务盈亏等方面的情况，还可预测未来趋势。因此，是企业决策的基础，发展的保证。统计工作制度是企业的一项重要制度，其改革的成效是企业健康发展的关键。

一、当前企业统计工作中存在的问题分析

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国的国有企业特别是国有大中型企业已基本建立了一套较为科学的统计制度和指标体系。在工业生产企业，以产值产量统计为核心；在流通企业，以商品购销统计为核心。在企业内部建立从班组开始建立规范的登统制度，严格地按统一规定的口径、范围、计算方法进行核算。但近年来，我们在统计工作实践中发展，企业统计基础工作明显减弱，一统计工作得不到领导的重视，企业统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员跳槽、下岗、转行等现象相当普遍；二是企业统计台帐和原始记录起来越不规范、不具体，填报统计指标的随意性加大，有的指标就是领导说了算或其他人员估计