伊顿国际教育集团人事管理系统设计开发

伊顿国际教育集团人事管理系统设计开发

【摘要】文章针对伊顿国际教育集团信息化建设起步阶段时期，在人事管理方面依靠人工记录、校对及管理的模式，信息技术部门通过与集团领导层沟通，跟人事部门进行业务需求调研和整理需求后在集团人事管理上应用信息管理系统来管控。综合论述了人事管理信息化在伊顿国际教育集团应用的必然性、必要性、重要性等几个方面的问题，最后总结伊顿国际教育集团在应用人事管理系统后对集团人事部门工作给予的帮助和对集团整体信息化建设的意义及深远影响。

【关键词】人事管理 信息化建设 管理信息系统

一、企业信息化和人事管理现状

1、伊顿国际教育集团介绍

伊顿国际教育集团始建于2002年，是由美国哈佛大学、美国西北大学凯洛格商学院校友会成员以及美国蒙台梭利教育专家们联合举办的双语学前教育机构。作为中外知名的双语学前教育机构，伊顿国际教育集团通过引进一流的教育管理模式、融合国内外先进的教研成果、秉承最适合儿童成长的教育理念，同时，伊顿吸纳了百年验证的蒙台梭利教育精髓，拥有一支国际一流的教育专家团队和深具爱心的、具备国际资格认证的中外教师队伍，伊顿的每个校园都是按照国际纯正蒙台梭利校园的特点和标准精心设计的，充满着温馨关爱的教育氛围，打造了最适合孩子健康成长的校园环境。经过十年的积累与沉淀，目前伊顿已发展成为引领中国幼教国际化发展的旗舰。集团总部坐落在北京，拥有约200人的团队来支撑全国各地共60多家校园的管理、支持工作。