企业人事管理系统设计与实现

摘 要

随着计算机及网络技术的飞速发展，Internet/Intranet应用在全球范围内日益普及，当今社会正快速向信息化社会前进，信息自动化的作用也越来越大。人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求,推动企业劳动人事管理走向科学化,规范化的必要条件。

本文主要介绍了人事管理系统的整个设计开发过程.其主要系统功能包括以下几个模块:系统模块管理(包括系统登陆，密码修改，系统管理) 、员工管理（包括人员信息基本维护、员工信息查询）、考勤管理（包括缺勤类型设定、员工考勤信息，员工考勤统计报表）、工资管理(包括工资标准设定管理、工资实际发放记录管理、月工资查询)、信息统计管理(包括员工信息图形统计报表，月工资发放管理统计)。体现了清晰的人事管理流程,完成了基本的人事管理要求，是一个典型的信息管理系统。该系统大大地简化了操作流程，提高了企业的工作效率。 

关键词：    人事管理;  PowerBuilder;  SQL Server2000

 目录

摘 要 I

ABSTRACT II

第1章 引言 1

1.1系统开发的背景 1

1.2 研究内容 1

第2章 开发工具简单介绍 2

2.1 PowerBuilder9.0简介 2

2.2  SQL Server 2000简介 3

第3章 系统分析 4

3.1 系统需求分析 4

3.2系统功能分析 4

3.3数据流程图 6

第4章 系统设计 8

4.1系统功能结构图 8

4.2数据库设计 9

4.2.1 数据库概念设计 9

4.2.2数据表设计 10

第5章 系统实现 13

5.1 系统模块设计 13

5.2 输入输出设计 35

第6章 结束语 36

致谢 38

参考文献资料 39

附录1  系统代码 40