人才招聘系统的实现

基于国内外经济的高速发展，人才的流动也越来越频繁，而人才资源是现代企业在日趋激烈的商业竞争中立于不败之地的根本保证。现在，找一份满意的工作十分困难，问题的关键在于求职或招聘的人员都陷入了如何找到适合自己的工作或如何让招到合格的人才填补公司空缺的这一矛盾中，如何才能用最少的时间和精力招聘到符合企业要求的人才，由此我们借助于日益成熟的互联网技术设计和实现了一个可以让招聘者和应聘者远程进行互动交流的网络平台，即新型在线人才招聘系统。

本系统是利用ASP开发动态网站技术设计和实现了一个可以让应聘者和招聘单位远程进行互动交流的网络招聘工作平台。人才招聘系统是一个利用网络开展招聘活动的系统，主要功能有职位发布、职位搜索、简历填写、简历发布、网站留言等，是将现代信息技术运用在招聘活动中的又一突破。

【关键词】网上招聘；求职；ASP；数据库 

目录

摘要1

引言1

第 1 章 绪 论2

     1.1国内外现状2

     1.2技术简介2

     1.2.1 ASP简介2

     1.2.2 ASP运行环境3

     1.2.3数据库的设计4

第 2章 系统需求5

     2.1 需求分析5

     2.1.1功能需求5

     2.1.2安全性需求6

     2.2  系统的可行性6

     2.3  系统结构化分析7

     2.4 目标系统要求10

第3章  总体设计11

     3.1 系统界面总体设计11

     3.2 后台数据库的总体设计12

第4章  详细设计13

     4.1 系统设计思想13

     4.2 系统数据库详细设计13

     4.2.1 概念模型设计14

     4.2.2 逻辑模型设计15

     4.2.3 物理模型设计15

     4.3 前台模块的设计及实现17

     4.3.1 会员注册及登录模块17

     4.3.2 职位及人才检索模块18

     4.3.3个人简历和简历维护模块19

     4.3.4 网站留言模块20

     4.3.5 系统后台管理模块21

     4.3.5 数据库连接22

第5章  系统测试23

     5.1 系统测试模型选择介绍23

     5.2 系统测试运行结果24

第6章 结束语28

参考文献29

附  录30

致  谢33