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文档题目: |
国内商业银行客户经理制度及其创新 |
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上传会员: |
Mktv1520 |
提交日期: |
2022-04-26 19:23:22 |
文档分类: |
金融 |
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文档字数: |
7748
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目录
摘要 2 第1章 客户经理制的内涵和重要性 2 1.1 客户经理制的概念 2 1.2 客户经理制的重要性 2 1.2.1实施客户经理制是银行适应市场竞争变化的必然选择 2 1.2.2实施客户经理制有利于提高银行信贷资产质量 3 1.2.3实施客户经理制有利于提高银行经营管理效率 3 第2章 商业银行客户经理制的运行现状及存在问题 3 2.1客户经理运行现状 3 2.2客户经理存在的问题 4 2.2.1 客户经理的培训不适应形势 4 2.2.2 客户经理管理水平有待提高 6 2.2.3 客户经理的管理考核不科学 6 第3章 完善商业银行客户经理制度的建议 7 3.1 建立客户经理长效培训机制 7 3.2 做好客户经理管理工作 8 3.3 完善客户经理考核机制 9 3.4全面提高客户经理的素质 9 第4章 总结 10 参考文献 11 致谢 11
摘要 随着市场经济体制的日益完善,以及金融政策的放松,商业银行之间的竞争越来越激烈,怎么创新产品、减少同质化,如何形成具有自己特色的业务,又怎么赢得客户资源,已经成为各个商业银行专门研究的一个问题。在这样的背景下,商业银行的客户经理制应运而生,这一制度,通过进一步加深与客户之间的联系,让客户真正成为本行的忠实客户,来提高商业银行的竞争力。然而由于各方面的原因,目前我国商业银行客户经理制还存在许多的问题,制约了商业银行服务的发展水平。因此,探讨如何完善商业银行客户经理制问题,对于促进商业银行发展,具有十分重要的理论和现实意义。
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