我国人口老龄化及养老保险制度的完善

目录

内 容 摘 要3

一、我国实行养老保险金并轨的现状分析4

（一）养老金双轨制及并轨含义4

（二）社会各方对我国养老保险金由双轨向并轨过渡的态度4

（三）机关事业单位养老保险制度改革过程中的难题5

二、国外公务员养老保险改革与经验借鉴6

（一）国外公务员养老保险改革6

（二）国外公务员养老保险改革经验借鉴7

三、实行养老保险金并轨的可行性8

（一）有利于人力资源的合理配置8

（三）保障了公民的基本权利体现社会主义本质9

（四）将公务员与事业单位进行统一改革减少了改革阻力9

（五）将提高机关事业单位职工工资与养老金并轨同步进行10

（六）将延迟退休政策与统一养老金并轨同步进行10

四、针对我国机关事业单位改革提出可行对策10

（一）确立相应的法律作为改革的基础10

（二）采用渐进式的改革方式进行改革11

（三）适当提高机关事业单位养老保险的替代率11

（四）转变养老保险基金运营方式11

参考文献13

我国人口老龄化及养老保险制度的完善

内 容 摘 要

摘要：为保障我国社会保障的公平性，促进我国养老保险的可持续发展，我国已经实行养老金并轨制度。本文从养老金并轨制度的含义，以及社会成员、机关事业单位职工、国家三方群体对我国养老金由双轨制向并轨过渡的态度，引出当前实行养老金并轨过程中存在的难题。并借鉴国外公务员养老保险改革的经验，分析出我国实行养老保险金并轨的可行性，在此基础上提出针对我国机关事业单位改革的可行性对策。

关键字：并轨；难题；可行性；对策

养老保险是确保国民在退休后能够安度晚年的重要保障。我国养老保险的发展应以公平原则为发展的基础，只有遵循公平性原则才能确保养老保险的合理有效发展，将我国社会主义的优越性充分体现出来。然而养老金双轨制却对我国养老保险公平性提出了挑战，也限制了我国人力资源的有效配置和合理流动。为了充分体现养老保障的公平性及合理配置劳动力亟需实行企事业机关事业单位养老保险金并轨。