论农村信用社——汕头农村信用社人员素质风险的防范与控制

一、汕头农村信用社人员素质风险产生的渊源及特点

二、人员素质风险的认定、评估及处置

三、建立有效的人员素质风险控制体系

四、总论

五、参考文献

内 容 摘 要

农村信用社作为一个金融机构，其经营风险的表现形式主要有信贷风险、组织风险、环境风险、利率风险，经营管理风险、电子网络技术风险、人员素质风险等诸多方面，但最重要也是最关键的是人员素质风险。如何控制和防范人员素质风险是农村信用社经营好坏的重要因素之一。拥有一支业务能力强、爱岗敬业、品德高尚的员工队伍，一个善于管理的管理团队，就有可能保证农村信用社金融工作的开展安全有效、稳步发展。如若不然，即使技术、设备精良，制度如何先进，其他条件再优越，也要出现这样或那样的差错，从而扩大金融风险并导致产生金融危机。