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| 文档题目： |
试论农村教师队伍管理的难点和对策 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-14 20:09:07 |
| 文档分类： |
教育管理 |
| 浏览次数： |
19 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 试论农村教师队伍管理的难点和对策 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5652
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试论农村教师队伍管理的难点和对策 【摘 要】 百年大计，教育为本。随着社会的不断发展，农村教育的作用也越来越重要，新的教育课程改革给农村教育发展带来了机遇也带来了挑战，而农村教师流动性大、待遇不高、分布不均、结构不合理等问题也阻碍了农村教育的发展。解决好农村教师队伍管理中的问题，必须多管齐下，加大教育投入，加快教育改革，建立健全师资培训等相关教育制度。 【关键词】 农村教师 管理难点 对策
引言 国运兴衰系于教育，只有一流的教育，才有一流的人才，才能建设一流的国家。中国是个农业大国，九亿农村人口决定了我们必须要对农村教育事业给予更多的关怀，农村教育发展的好坏直接关系到我国教育事业的成败。教师是学校发展的根本，建立一支稳定的、高素质的农村教师队伍是农村教育事业发展不可缺少的条件，当前，农村教师的管理和发展面临着一些问题，阻碍了农村教育的科学发展，阻碍了素质教育的顺利实施，影响到了我们科教兴国战略的全面实现。面对现实，我们必须开拓创新，认真研究解决问题，切实深化教育体制改革，加大教育投入，强化制度建设，努力实现我国农村教育事业的健康可持续
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