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| 文档题目： |
对一个优秀领导班子成功合作经验的调查研究 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-14 17:53:47 |
| 文档分类： |
教育管理 |
| 浏览次数： |
8 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3572
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对一个优秀领导班子成功合作经验的调查研究 [摘 要]任何一个卓越的团队其核心问题是有一个优秀的领导班子，其优秀的特质通常表现为:团结奉献、充满激情、凝聚力、协作配合。一个优秀的领导班子是带领学校走向成功的基本保证,但是优秀领导班子的建立却并非一蹴而就的,优秀领导班子的成功合作经验可以从人员结构、管理能力、人格魅力、团队建设这几方面着手，而这些还需要领导投入大量的时间和精力不断改进和完善，一个领导班子能具备这几方面的优势那各项工作都会协调很多。 [关键词] 团队 领导班子 凝聚力
一个优秀的领导班子需要很多因素去促成，下面主要陈述这几个方面：人员结构、管理能力、人格魅力、团队建设。 一、人员结构 领导班子成员应在各方面呈互补性，只有这样才能形成一个有力的团队，其互补主要包括以下内容： 1、性格、年龄互补 一个优秀的领导班子的组成人员应该是老、中、青三辈人士共同组成．要有经验丰富
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