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| 文档题目： |
优秀教师激励后进生方法的研究 (4) |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2019-12-16 09:28:09 |
| 文档分类： |
教育管理 |
| 浏览次数： |
19 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 优秀教师激励后进生方法的研究 (4) (需要:2 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3248
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[摘 要]后进生虽然只有少数，但是他们对班级的形成产生负面影响较多。因此，转化后进生就是优秀教师工作的重要部分。尽管后进生的转化工作比较艰巨，但身为教师，应该抱着热忱和耐心分析后进生暂时落后的原因，并采取适当的措施，树立后进生的学习信心和兴趣，从而逐步摆脱后进形势。 [关键词] 优秀教师、后进生、激励、方法
后进生既指素质发展相对滞后的个体，也指素质发展相对滞后的群体，转化后进生工作面临的不仅是个别人，还可能是一部分人。
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