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文档题目: |
后进生激励方法的研究 (2) |
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上传会员: |
Mktv1520 |
提交日期: |
2019-11-23 12:00:17 |
文档分类: |
教育管理 |
浏览次数: |
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次 |
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下载地址: |
后进生激励方法的研究 (2) (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
4377
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[摘 要]每个年级都有学习成绩不好而又不遵守校规校纪的学生,一般称之为后进生。后进生虽然只有少数,但是他们的活动量大,对班级的形成产生负面影响较多,对后进生处理不当,不但可能毁其一生,而且还可能给社会治安带来危害。因此,转化后进生是优秀教师工作中重要的一部分,所以,在解决后进生问题中做到:优化教师环境,柔和认真负责的教师态度,优秀的学生榜样,与家长的适时沟通和学生档案的建立之间合理有效结合,达到创建一个和谐上进的班级,让后进生与优秀生共同发展和进步。 [关键词] 后进生 教室环境 教师态度 学生榜样 家长沟通 学生档案
一:前言 优秀教师不仅要当好传道授教解惑的引路人,更要走进学生的心灵,做他们的知心朋友。平民教育家陶行知说过“带着一颗心来,不带走半根草去”。做一位用心灵耕耘心灵乐于奉献的班主任,那他教育的孩子们定会茁壮成长。用心工作,这就是“两条腿”知其一。当然仅此还不够,那么另“一条腿”就是对班级的管理了。在整个班级管理当中,管理后进
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