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| 文档题目： |
优秀教师激励后进生方法的研究 (3) |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2019-10-20 22:39:06 |
| 文档分类： |
教育管理 |
| 浏览次数： |
36 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 优秀教师激励后进生方法的研究 (3) (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3856
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优秀教师激励后进生方法的研究 【摘要】每个学生做为不同的个体，成长的环境、自身性格和生理因素有一定差异，造成了学生进步幅度和频率不同，因而出现一些后进生。后进生虽然只是学校中的少数人，但对班级良好风气的形成产生负面的影响很大。后进生的问题处理不当，会影响他们一生，也会给其他同学造成伤害，甚至给社会带来危害。因此，转化后进生是教师工作中的重要部分。后进生的转化工作是最难的也是最苦的工作，我们教师有责任做好后进生的转化工作，引领他们走上一条健康的人生道路。作为教育工作者，千万不能因他们的成绩不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化，所以做后进生激励方法的研究非常重要。 【关键词】后进生 问题成因 激励措施
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