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| 文档题目: |
浅谈优秀教师激励后进生方法的研究 |
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| 上传会员: |
Mktv1520 |
| 提交日期: |
2017-10-11 21:07:11 |
| 文档分类: |
教育管理 |
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86 |
| 下载次数: |
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次 |
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| 文档字数: |
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文档字数:7789 浅谈优秀教师激励后进生方法的研究 [摘 要]每个班级都有学习成绩不好而又不遵守校规校纪的学生,一般称之为后进生。后进生虽然只有少数,但是他们的活动量大,对班级的形成产生负面影响较多,对后进生处理不当,不但可能毁其一生,而且还可能给社会治安带来危害。因此,转化后进生是优秀教师工作中重要的一部分,所以,在解决后进生问题中做到:优化教师环境,柔和认真负责的教师态度,优秀的学生榜样,与家长的适时沟通和学生档案的建立之间合理有效结合,达到创建一个和谐上进的班级,让后进生与优秀生共同发展和进步。 [关键词]优秀教师 后进生 教室环境 教师态度 学生榜样 家长沟通 学生档案 目录 引言 1 一、后进生的基本情况 1 二、后进生的成因 2 (一)自身非智力因素不良 2 (二)学校教育公正失衡 3 (三)家庭教育的缺失 4 (四) 社会环境不良的影响 4 三、后进生的转化研究对策 4 (一)教师应调动后进生学习的内部活力 4 (二)创造集体归属感 5 (三)为学生健康成长提供优良家庭环境 5 (四)让学生远离不良社会环境 6 (五)及时发现学生问题,建立学生档案 6 四、今后的目标 6 参考文献 6
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