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优秀教师激励后进生方法的研究2

优秀教师激励后进生方法的研究2
上传会员: Mktv1520
提交日期: 2017-10-11 11:50:54
文档分类: 教育管理
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文档字数:12944
优秀教师激励后进生方法的研究
——后进生心理成因及转化策略研究
[摘 要]新课程改革已经实实在在的走进我们的生活了,新课标的理念进一步提出:教育要面向全体化,教育是为了一切孩子的发展。素质教育也在强调培养学生全面发展的同时,还要注重学生全体的发展。
[关键词]后进生心理问题、心理成因、教育转化、策略
目录
引言 2
一、“后进生”心理问题的表现 3
1、自卑心理 3
2、 抑郁心理 3
3、 闭锁心理 3
4、焦虑心理 3
5、 逆反心理 4
6、多疑心理 4
7、 厌学心理 4
8、 心理障碍 4
二、“后进生”心理问题的成因 5
1、学校和教师方面的原因 5
2、 家庭方面的原因 6
3、 社会方面的原因 9
4、 学生自身方面的原因 9
三、“后进生”转化教育的策略和方法 11
1、 调查了解,找准心理症结 11
2、对症下药,制定科学方案 12
3、动之以情,打开闭锁心理,排除逆反心理 12
4、 善于发现优点、闪光点,利用积极暗示,消除自卑,建立自信 12
5、根据每个“后进生”的实际因材施教 13
6、 赏识激励,刺激进步 14
7、培养良好的心理品质 15
8、 搞好心理辅导 15
9、 将管理范围扩大到家庭和社会 15
10、坚持不懈,确保成功 15
参考文献 16


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