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| 文档题目： |
激励理论在学校管理中的应用研究 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2017-10-10 20:30:21 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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43 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 文档字数： |
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文档字数:4994，附开题报告 激励理论在学校管理中的应用研究 目 录
一、激励理论的主要原理 2 二、激励理论在学校管理中的运用 3 （一）激励理论在教师管理中的运用 3 （二）激励理论在学生管理中的运用 4 三、学校管理中激励的运用 4 （一）倡导奋发向上的精神 4 （二）满足不同优势需要,实行需要激励 4 （三）建立和完善学校的激励机制 5 总结 5 参考文献 5 激励理论在学校管理中的应用研究
[摘 要] 认为学校“人—人”系统的管理效能是影响教育、教学质量的关键,学校管理应注重对学校人员内在心理和行为的研究,充分并正确运用各种激励手段,调动教职工的工作积极性,从而提高管理效能。学校管理者了解并掌握这几种激励理论，有效地运用各种激励方法，有利于学校管理目标的实现。 [关键词] 激励理论 学校管理 管理效能 激励机制
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