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文档题目: |
优秀教师激励后进生的方法 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2016-03-11 10:49:56 |
文档分类: |
教育管理 |
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优秀教师激励后进生的方法 (需要:21 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:2958 优秀教师激励后进生的方法
[摘 要] 每个年级都有学习成绩不好而又不遵守校规校纪的学生,一般称之为后进生。后进生虽然只有少数,但是他们的活动量大,对班级的形成产生负面影响较多,对后进生处理不当,不但可能毁其一生,而且还可能给社会治安带来危害。因此,转化后进生是优秀教师工作中重要的一部分,所以,在解决后进生问题中做到:优化教师环境,柔和认真负责的教师态度,优秀的学生榜样,与家长的适时沟通和学生档案的建立之间合理有效结合,达到创建一个和谐上进的班级,让后进生与优秀生共同发展和进步。 [关键词] 后进生 共同发展和进步 优秀教师
什么样的老师是优秀教师? 古语有云:“饮其流者怀其源,学其成时念吾师。”老师,为社会的发展、人的成长发挥着重要而特殊的作用,也赢得了众多的赞誉,一位好老师,往往成为学生一生的榜样,影响着他的学习、成长。但随着时代的发展,“好老师”的衡量标准也在悄然发生着变化。知识渊博已不是评判好老师的唯一标准了,人格素养等等一些内在品质则受到了更多的人重视。
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