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文档题目: |
浅谈教师激励后进生的方法 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2016-03-11 10:26:50 |
文档分类: |
教育管理 |
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浅谈教师激励后进生的方法 (需要:21 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:4229 浅谈教师激励后进生的方法 [摘 要]在小学阶段每个班总有一些学生后进生,实现素质教育给我们新的课题,如何有效果的转化后进生,成为素质教育的重要环节。以现在所教的班级为例,六二班的优秀生和后进生成为两级分化的局面,我分析了一下这些后进生产生的原因,有先天的,也有后天的,主要是生源复杂,智力性问题、学法不当、自信心不足、自律性低、害怕困难、师生关系,家庭教育等方面,虽然存在这些问题,但不能全盘否认了后进生,我认为人都是可持续发展的,需要采取一分为二的观点和发展的观点来看待学生。同时,我们也多想一些办法,采取一些转化性的措施来帮助后进生,从而提高整体素质。 [关键词]后进生、激励方法 后进生的存在是全社会的有目共睹,任何一个学校里或者班级乃至班级小组里都有后进生的存在。何为后进生?后进生是指智力因素处在正常发展范围内,由于某些教育因素的不良影响,造成思想、道德、学业水平或其它非智力因素方面,处于落后状态,并需要给予特殊教育的学生。通常我们看到后进生的表现为:学习成绩差、旷课、逃课、打架、叛逆、没道德责任感、对老师不礼貌、反感学习或者对学习出现过激反应……等等表现都是后进生的外显特征。
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