中职优秀教师激励后进生的方法研究

中职优秀教师激励后进生的方法研究

[摘 要]素质教育其实质上就是能够使得学生得到身心健康的全面发展，使得学我还能能够进行主动有效的学习而不让任何一个学生出现掉队的情况。但是，每个班级里都会出现一些成绩不太理想的后进生，这样就需要教师能够在自身教学方法上多下功夫。本文即针对于此，对于激励后进生的方法进行了深入的研究，以期能够对具体的教学实践有所帮助。

[关键词]后进生 优秀教师 激励 学习

一、当前中职后进生的学习状况概述

随着“普高热“以及就业学历不断的上移，使得两股大潮对职业高中造成了猛烈的冲击，职业教育在社会竞争如此激烈的情况下，很多企业与单位都不愿意接受。很多中职学生来源不是很好，对于部分中职生进行深入的研究后发现，职中学生在学习动机、学习习惯与兴趣、以及意志品质上都与普通高中生都有很大差异。对于产生这些差异的根本原因就是在于是否能够为其提供一个良好的心理平台。中职生尤其是中职的后期生确实需要关注。