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文档题目: |
基于教师素质提升的多元评价实施策略分析 |
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上传会员: |
yuyarer |
提交日期: |
2013-11-10 15:37:58 |
文档分类: |
教育管理 |
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基于教师素质提升的多元评价实施策略分析 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:6337 基于教师素质提升的多元评价实施策略分析 [摘 要]:学习是学生在已有知识和经验的基础上,充分利用丰富的学习资源,形成对知识的独特感悟。学习资源中的人力资源—教师、家长、同学等可以从不同角度评价学生的学习,因此,他们都可以成为评价主体。然而由于教师的专业优势,令其评价主体中不可避免的发挥着主导用,所以如何推动教师素质的不断提升,以进一步将家长与学生有效引入到评价体系中,建构起多元化的评价体系,具有十分重要的现实意义。 [关键词]:教师素质 多元评价 家校合作 目录 前言 1 一、教师要提高自身素质 1 二、激发学生参与意识,提高学生评价能力 2 三、动员家长积极参与评价 3 参考文献: 5
前言 在传统的中学学习评价中,评价一般由教师进行。学生是被评价者,处于消极、被动的地位,难以发挥其主体作用。而家长作为课程的重要资源,也被排除在评价主体之外。单一、单向的评价模式不利于评价应有的教育功能的发挥。随着新课程改革的逐步推进,课程评价新理念也在不断创新。改变传统学习评价主体单一的弊端,消除被评价者消极被动的现象,
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