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文档题目: |
浅谈学校的管理方法 |
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上传会员: |
yuyarer |
提交日期: |
2013-11-09 21:42:49 |
文档分类: |
教育管理 |
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浅谈学校的管理方法 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:6075 浅谈学校的管理方法 [摘要]所谓方法,就是达到目的,完成任务的手段、途径和措施。要想达到学校管理的目标,完成管理的任务,除了必须遵循管理学校的一些原则之外,还必须讲究管理的方法。有了正确的学校管理的目标和学校管理原则,而不采用科学有效的方法,管理原则便不能贯彻,目标也不可能实现 在哲学的方法中,包含着许多具体的内容和管理的方式。但从整体上看,这种管理方法具有浓厚的思想方法的性质,从而与下边的各种方法有着本质的不同,同时也体现了其方法自身的优势 行政的方法是依靠学校行政组织和学校领导者的权力,运用命令、指示等行政手段,按照行政系统,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。如学校中的任命或委任,人员的调动等都是行政方法的具体形式。 以法治教,以法保教,以法促教,不断健全与完善教育立法,充分发挥教育立法在教育工作和教育发展中的作用,已成为一个较为普遍的趋势。因此,法律的方法必将日益成为学校管理工程的重要方法。 教育的方法主要是指学校管理中运用思想政治工作的方法。在现代管理活动中,人是管理的对象,又是管理的主体。 数学方法对学校管理工作具有特殊的意义。在管理工人中,只有使用数学方法,才能使工作具有较为严密的科学性。管理中不可能没有数学。 经济方法的最根本特点是它的利益性。也就是说经济必须符合社会主义物质利益原则,把个人的物质利益与工作成交相联系,充分体现按劳分配的原则。
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