教师工作积极性及其激发浅析

教师工作积极性及其激发浅析

[摘  要]；激发教师的工作积极性，是学校管理工作的重要内容。教师工作积极性受人生观、人际关系和需要的影响。激发教师工作积极性必须遵守实事求是、因人而异、融为一体和注重发展的原则。教师工作积极性的激发要做到强化师德意识，优化领导的工作作风和管理方式，满足教师的正当需求，建构规范有序的管理机制，营造和谐的校园精神文化氛围。

[关键词]：教师工作积极性   因素  原则  激发方式

教师的工作积极性，是指教师在教育教学活动中表现出来的积极参与、锐意进取的工作激情和力求施展才华、建功立业的心理状态。教师的工作积极性体现在教师的工作行为中。激发教师的工作积极性，是学校管理工作的重要内容，是发挥教师主体作用、增强学校凝聚力的重要条件，也是提高教育教学质量的重要保障。当前，我们处在科技经济社会迅速发展和急剧变革的时代，教育的环境在变，教育的过程在变，教育的对象在变，教育的要求也在变，必然引起教育的主体需求变化。如何激发教师的工作积极性、主动性、创造性，减少管理内耗、提升管理效能，是教育管理工作必须认真对待和深刻研讨的课题。