浅谈小学学校教师激励机制

浅谈小学学校教师激励机制

[摘 要]  教师是一所学校的灵魂，学校的发展都离不开教师的创造力和积极性。重视对教师进行激励，激发教师的主人翁意识和创造潜力，促进学校发展，具有重要作用，并综合运用多种激励机制，把激励的手段和目的结合起来，改变思维模式，建立起适应学校特色、时代特点和教职工需求的开放的激励体系，以便求得学校的和谐发展。

[关键词]    激励  教师激励机制  小学  学校管理  薪酬激励机制

目录

一、激励机制的概述 1

二、现状分析 2

三、提出对策，重建能激发教师主动性、积极性、创造性的新的激励机制。 3

参考文献 5

一、激励机制的概述

（一）何为激励、激励机制

激励，即激发和鼓励。激发是对员工动机的激活；鼓励则是对员工的行为取向加以控制，使员工向组织期望的方向努力。人事行政学认为，所谓激励就是指一个有机体在追求某种既定目标时的愿意程度，也就是激发人的工作动机，用各种有效的方法去调动人的积极性和创造性，使被管理者努力去完成组织任务，实现组织目标。激励机制指在管理活动中根据人的心理变化,创设满足职工各种需要的条件,激发人的动机来启动人的内在动力,