调动教师工作积极性的策略

调动教师工作积极性的策略

内容摘要：学校工作的关键是管理，管理的关键是管人，管人的关键是调动人的积极性。而要调动教师的积极性，重在激发教师内在的工作动机，关心教师、满足教师的合理需要，从根本上发挥教师的积极性；树立以教师为本的理念，加强政治思想教育，提高教师的思想境界；尊重教师的劳动，挖掘教师的潜力，发挥他们的工作积极性；利用有效的激励方法，调动教师的积极性；引入竞争机制；优化工作环境，充分调动教师的积极性；处理好教师的心理挫折，有效地把教师的积极性调动起来。

关键词：  调动  积极性    策略       

    在教育面向世界、面向未来、面向现代化，全面推进素质教育的历史背景下，在举国高度重视、社会各界大力支持、改革开放不断深入、经济持续快速发展的大好形势下，学校教育得到了全面健康、高效良性的发展，办学成效和成绩有目共睹，教师工作功不可没，但在成绩和荣誉面前，作为教育工作者，特别是作为管理教育工作者的学校领导，还要清醒地认识到教师工作中也存在一些问题，如目前有少数教师受拜金主义、享乐主义、个人中心主义的影响，为人师表意识淡薄，教书育人观念淡化，工作积极性不高，道德责任感下降。