浅谈学校领导如何激励教职工的积极性

浅谈学校领导如何激励教职工的积极性

[摘 要]在学校管理中，充分调动广大教职工工作积极性是工作的管理的首要任务，在全面推行学校内的管理体制改革的今天，作为学校领导要善于思考问题，不断解决改革过程中出现的问题，要注重调动教职工的积极性，全心全意依靠广大教职工，办出自己的特色，在教育中独树一帜。

[关键词]提高觉悟，优化形象，引入竟争，处理挫折，解决顾虑，引入公平。

所谓积极性是指人的心理活动处于自学，能动状态，它包括了认识的活跃程度，感情的兴奋水平，意志努力的强度等，学校教师积极性的标志为：①有强力提高的欲望和行为；②有争取优良工作的努力意志；③有研究改善工作的创造精神；④有关心帮助别人的主动性等。教师工作积极性的高低，直接影响着教育成就问题，人才培养的质量问题，因此，学校领导激励教师教书育人的积极性是十分必要的。鉴于此,我来说说自己对“学校领导如何激励教职工的积极性的几点体会”。