论如何调动教师的积极性

论如何调动教师的积极性

 [摘 要]教师作为一种职业，在人类生活的延续和发展中，承担着把老一辈各种劳动经验、知识、技能和社会生活的传统习惯传授给新生一代的任务。作为中小学教师，他们在人们受教育的历程中，起着关键性的主导作用，然而其教育教学职责履行的怎样，主要是由教师积极性调动的程度决定的，而教师的积极性发挥得怎样主要由教育管理理念决定的。要调动教师的积极性，必须要树立“教师第一，以教师为本”的管理理念，营造富于人情味的工作环境，满足教师个人成长需要，才能从根本上调动教师的积极性。

[关键词] 教育管理   教师积极性   以教师为本

    对于现代的学校管理来说，必须突破”以物为本”的管理模式，强调以人为核心，一切管理工作都以人为出发点和归宿，体现尊重人、依靠人、发展人的指导思想，才能充分调动教师的积极性。结合现代教育理论和管理学的一般原理，调动教师在教育教学活动中积极性时应注意如下几个问题：