谈如何发挥少先队小干部岗位在未成年人思想道德建设中的作用

谈如何发挥少先队小干部岗位在未成年人思想道德建设中的作用

[摘 要] 作者结合中共中央颁布的关于加强和改进未成年人思想道德的建设若干意见精神,对少先队小干部岗位的育人作用从三个方面进行了阐述。首先论述了少先队小干部岗位是个什么样的岗位。少先队小干部是少先队员通过民主选举产生的队组织的管理者，是少先队员在少先队集体里自己管理自己的具体执行者。其次，论述了少先队小干部岗位有什么样的育人作用。要培养小干部的两个意识和两个能力即服务意识、民主意识、自我教育、自我管理的能力。最后，要充分发挥队干部岗位在未成年人思想道德建设中的作用。

[关键词] 少先队 小干部岗位 思想道德建设

    中共中央、国务院颁发的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中指出：“要充分发挥共青团和少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用……少先队小干部要实行民主选举，定期轮流任职。”虽然只有短短的一句话，却有着丰富的内涵和深远的意义。共青团中央、教育部、全国少工委发出的《关于做好少先队干部任职的通知》中明确强调：要把做好队干部任职工作作为检查和考核少先队工作的重要内容，作为促进少年儿童全面素质提高和加强基层少先队组织的有效措施。因此，充分发挥少先队小干部在少年儿童思想道德建设中的重要作用，是辅导员工作中的重要一环，有着非常重要的意义。