收藏到会员中心

文档题目:

浅谈小学教师教书育人的基本方法

浅谈小学教师教书育人的基本方法
上传会员: panmeizi
提交日期: 2013-11-06 10:57:16
文档分类: 教育管理
浏览次数: 2
下载次数: 0
下载地址: 点击标题下载 浅谈小学教师教书育人的基本方法 (需要:15 积分)  如何获取积分?
下载提示: 不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
文档介绍: 以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
文档字数:
文档字数:2853
浅谈小学教师教书育人的基本方法

[摘 要] 用良知来呵护他们。学生离家来校,可想他们已换了环境,而接受一个新环境,在家时曾受到家长、哥姐的关爱,那时候他们是天真、活泼,也许无知,可他们快乐、幸福。但来到学校,一时间怎么能接纳师长的陌生与专行,甚至是巧言令色;家里爸妈夹菜给自己时温暖的筷子岂能敌师长冰冷的教鞭。在家时有无知犯错,可能得到父母的容忍;在校偶尔懵懂却得不到师长的宽恕;老师要的是乖、是成绩。于是,他们的思想开始转弯了,遇到十字路口不会选择、不会变向。

[关键词]     成长  发展  未来
“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。师德体现在方方面面,概括得说:忠诚于人民的教育事业、教书育人是师德最基本的要求。首先,要求教师忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业。抽象地说,社会的未来掌握在教师的手中,之所以说艰苦,是由于教师工作条件艰苦,特别是在市场经济条件下,教师的社会地位、物质待遇较低,甚至处于相对清贫的地位。凭良心教书 用爱心育人。但相对于其他行业,教育界内部的大多数人还能够奉行业内常规,基本上保持了传统作风,而且教育部门和学校也在努力消除消极的不利因素,用更加严格的规章制度来约束教师,采取多种管理措施来保证教师不越轨、不偷懒,也用了很多必要的激励手段使教师爱岗敬业、多做奉献。教师们要用“凭良心教学”来评价自我。

(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载)

热门文档下载

相关文档下载

上一篇浅谈小学体育的德育渗透 下一篇浅谈小学校长的管理艺术

相关栏目

最新文档下载

推荐文档下载