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文档题目: |
浅谈班干部的选拔与培养 |
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上传会员: |
yuyarer |
提交日期: |
2013-11-05 16:34:00 |
文档分类: |
教育管理 |
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文档字数: |
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文档字数:4794 浅谈班干部的选拔与培养 [摘 要] 选拔、培养好班干部是建立良好班集体的重要前提和基础,也是班主任管理好整个班集体的有效方法。使用好班干部既可以减轻班主任的负担,又可以培养、锻炼学生的自立、自主和自理能力。班干部在选拔时,班主任要与任课教师交换意见,全面了解学生,然后竞选任职岗位,选择有朝气、有热情、敢想敢做的德、智、体全面发展的学生,对之既要交给任务,又要教给方法;既要大胆使用,又要小心扶植;既要热情鼓励,又要严格要求;既要在培养中使用,又要在使用中培养,使之成为一名优秀的班干部。 [关键词] 班干部 选拔 培养 方法 “群雁高飞头雁领”,班干部的选拔和培养是班集体管理的第一步,没有班干部,班主任光杆司令,班级是管理不好的。所以说班干部的选拔和培养是非常重要的工作,这个工作做得好,后来的工作会得心应手。这项工作做不好,后来的工作会磕磕绊绊,事倍功半。所以,班主任要善于利用学生的自管自治,培养一个强有力的班干部集体,协助班主任做好工作。这样既能减轻班主任的工作压力,也能够发挥学生的主体作用。班干部是班集体中表现突出,有一定威信的学生代表,是学生思想教育、文化学习、课余生活等各项活动的参加者、组织者和管理者,是班级集体的核心。能否发挥班干部在班级管理中的积极性和主动性,使他们真正成为班主任工作的得力助手,是衡量班级管理成功与否的重要标准之一,是每个教育工作者必须经常探讨的问题。
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