试论管理中制度建设与领导影响力的结合

试论管理中制度建设与领导影响力的结合

[摘 要]制度建设是管理的基础，管理制度必须有效执行才能达到管理的效果和目的。领导影响力是制度建设并能贯彻执行的保证。教育管理有自己的特殊性，它不仅是多层次、全方位的综合管理，更是关系到国家和民族希望的管理。只有将学校制度建设和领导影响力有机的结合起来，通过制度建设管理夯实基础，以领导影响力提升水平，这样的教育管理才能取得成功。

 [关键词]教育管理、 制度建设 领导影响力

在现代管理中，制度建设和领导影响力都是十分重要的两个方面。它们分别对应着不同的管理方法和管理层次。制度建设是进行管理的基础，领导影响力是建立在制度管理基础上的一种文化管理。领导影响力是领导者通过管理工作过程中产生的对被管理人员形成的思想感染力，是依赖制度管理的具体实施过程实现的。任何领域的管理，即离不开管理制度建设，也不能没有领导影响力。成功的管理必然是制度建设和领导影响力的结合。

教育管理也与其它系统的管理一样，需要从制度建设入手，同时，教育管理有其特殊性，一是“产品”有着丰富思想感情的人，二是教育管理是全方位综合性的管理。