论当前我国幼教师资问题及对策

论当前我国幼教师资问题及对策

［摘  要］

当前的幼教师资，存在着很多问题，比如：幼儿教师转向投商、无幼师教育的从业资格、教师专业水平不够……导致形成当前幼教师资问题的因素也是多方面的，从国家的政策，到社会对幼儿教师的认同度，从教育主管部门，到地方政府对幼儿教育的重视度，这些都从不同的层面不同的角度折射出当前幼教师资问题存在的原因。

针对当前幼教师资的问题以及导致这些问题形成的原因，也为了进一步提高当前幼儿教育的质量，引起相关部门的重视，解决当前幼儿教育师资队伍存在的问题，提升幼师整体素质水平，我特地对当前幼儿教育的师资队伍存在问题进行了简要的分析。

[关键词]：幼教师资  解决问题  教育经费

目  录

［摘  要］ I

［英文对照］ I

前言 1

本论： 1

问题1. 师资不稳定，骨干教师队伍难以形成； 1

问题2. 幼儿教师的待遇问题尚未得到很好的改善； 1

问题3.幼儿园教师的学历水平和专业化程度还没有达到国家要求 3

(一)幼教师资学历水平偏低 3

    (二)幼儿教师职称评定情况较差 4

问题4.国家对幼儿教育的经费投资不足； 4

问题5.幼儿师资在社会上的专业认同度不高 4

问题6.幼儿教师职前教育还有待完善 5

(一)科学合理的幼儿师范教育体系还没有完全形成 5

(二)对幼儿教师职前教育理论还缺乏深入研究 6

问题7.幼儿教师在职成长难以取得理想效果 6

(一)经济取向的幼儿园经营观念不利于幼儿教师的专业成长 6

(二)超负荷的工作任务容易导致幼儿教师产生职业倦怠，没有专业发展的成就感 6

(三)幼儿教师的素质不适应专业发展的要求 7

问题8．男阿姨的人数少，眼光高，压力大。 7

结论 8

参考文献 8