关于激励后进生方法的研究

关于激励后进生方法的研究

[摘要]关于后进生的激励方法，为的是能够更好的促进后进生的健康成长。首先我们应该能够了解后进生产生的原因，是哪些因素导致了他们成为后进生的，其中包括家庭、学校和学生本身等原因。再者就是采用一些比较有效的方法去激励后进生，如公平对待第一个学生，关爱后进生的生活和学习，为他们制定学习计划，尊重他们并适当的对他们进行表扬等方法，让他们一步一步摆脱后进生的称号，最后就是在后进生的激励过程，我们应该注意一些问题，包括从心理、行为上都应该注意，只有这样才能够让后进生跟其他学生一样健康的成长。

[关键词]后进生 基础教育 教育管理

所谓后进生是指那些学习成绩差但表现尚好或学习差、纪律差、行为习惯差的学生。过去人们把他们叫做差生，现在称为后进生，即后进生。后进生的产生有很多的原因，例如家庭，个人，学校等等方面。我们需要发现后进生产生的原因，这样才能够真正的了解后进生，去为后进生做一些激励的措施。