塑造教师的完美人格策略探究

塑造教师的完美人格策略探究

[摘 要]塑造教师完美人格是教师管理发展的客观要求与必然趋势，教师管理是教育管理的重要组成部分。它的核心是调动教师工作的积极性。积极性是教师工作、学习的启动器，教师有了积极性，就能树立主人翁的精神，努力完成学校交给的任务。本文从教师节的工作环境、评价方案、引进竞争和社会意识四个方面进行阐述如何塑造教师完美的人格。

[关键词]教师 完美人格 塑造 探究

在教育管理界常说句名言：“良好学校，乃是头脑所造成，而非砖灰所造。”我们知道，兴国的教育，必有兴教的良师，良师之本，重在人格。因为，教育的真谛是育人，育人的核心是塑造人格。对教师来说，知识丰富固然重要，但是，它根本不能同人格抗衡。教育的效力源于受教育者的认同，只有在受教育者接受教育者所给予的教育认可时，教育才发生效力。而人格的完善决不是自发形成的，它是培养塑造的结果。所以，学校教育管理的价值目标应立足于塑造教师的完美人格。因此，塑造教师的完美人格应主要从以下几个方面着手。