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文档题目: |
浅谈我校教师教学绩效评价 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-11-04 09:10:15 |
文档分类: |
教育管理 |
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文档字数: |
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文档字数:3089
浅谈我校教师教学绩效评价——对现行教师教学绩效评价的思考
[摘要]教学绩效评价在现行的教育评价体制中起着举足轻重的作用,对于教师起着促进其教学各方面能力的重要作用,围绕着教学绩效的评价学校本着每个教师教学专业发展的需要,帮助其成长,学校制定了一系列的评价方式,为教师创造了良好的成长空间,也使教学氛围逐渐浓郁,同时教学绩效评价促进了教师之间的良性竞争。所以如何正确评价教师教学绩效对教师起着至关重要。
[关键词] 教学绩效评价 意义 思考
一、教师教学绩效评价的意义 教师教学绩效评价应成为教师专业发展的一种促进力量,教师评价的最终目的不应局限于结果,而应注重为教师评价的过程,例如:在教学过程中的成功之处和需要改进的某些细节等等,都需要我们总结出来反馈给教师从而促进教师教学能力的提高,体现其评价的意义。
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