以人为本是学校教育管理的根本

以人为本是学校教育管理的根本

[摘 要] 随着时代的发展，竞争的激烈，学校各种制度的创新不仅是现代学校的必然选择，也是学校自身生存的内在需要。我们必须认识到在信息时代，成功者将是那些比对手学习得更快一些的组织和个人。作为一个组织，学校之间的竞争，能否真正体现教育的意义，取决于学校管理的规范化，学校通过不断吸纳管理创新的成果，创设条件，充分调动人的积极性。

[关键词] 平等 和谐 创新

有一句话说得好：“没有水平的管理是毫无作用的，没有思想的教学是毫无价值的，没有先进的学习是毫无希望的，没有质量的数量是毫无意义的。”东环小学这所年轻的学校的教育快速发展的动力就是本着“以人为本”的教学管理方式，尊重人， 信任人，激励人，发展人的人文化管理，形成了教育鲜明的办学特色和管理模式，既体现了对规范底线的约束，又更多地考虑人性化的因素，体现了对人内在的激励和引导作用。创新，使东环小学的教育教学工作充满活力。