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| 文档题目： |
浅论学校对教师激励方法的改革和创新研究 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-30 10:06:50 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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| 文档字数： |
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文档字数：4197
浅论学校对教师激励方法的改革和创新研究
【摘要】作为学校，如何在《规划纲要》文件的指引下加强教师队伍素质，提高教师的教学水平，实现教学工作的质的跨越，研究如何采取措施对教师队伍实行有效的激励方法，使教师的教学水平实现较大的提高，是各级教育部门和学校的重要任务。因此，本文对教师激励方法的改革和创新研究提出了一些浅薄的建议。
【关键词】 教师 激励方法 研究 培养在校优秀教师是教育工作的重要组成部分，建立一支高水平、高素质、高道德的教师队伍已经成为国家中长期教育改革的一个重要环节。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确指出：教育大计，教师为本；有好的教师，才有好的教育。所以，教师是教育工作的核心，也是提高素质教育的基础。
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